堅韌不拔 團結奮進
                     —2017年度浙建材設公司員工大會
 
        2017年度浙江省建筑材料設備股份有限公司員工大會于2018年2月7日下午在公司會議室召開。公司常務副總經理金彪主持本屆員工大會。
        會議共分四個部分。圍繞2017年浙建材設公司取得的工作業績，金總首先匯報了2017年度浙建材設公司及下屬子公司的經營數據：2017年全年公司經營性收入與上年度相比增長360%，經歷了2016年建筑行業受G20影響停工蕭條影響，我們終于在2017年獲得復蘇，相信2018年，在大家的共同努力下，我們會取得更好的成績。
        會議第二部分，由公司董事會秘書倪中正宣讀題為“穩定業態 規范管理 不斷創新 創造佳績”的浙建材設公司2017年度工作總結和2018年度工作計劃。報告從介紹2017年經濟指標完成情況、主要完成的工作、公司發展的前景及2018年的工作計劃這四個方面，總結了公司在2017年主要的工作方向和工作內容，肯定了取得的成績，反思了工作中的不足，同時為2018年的工作指明了方向。
隨后，公司副總經理虞巍公布了2017年度工作中表現優異的員工名單：
        優秀員工（一名）  李峰
        先進員工（二名）  倪中正   董劍虹
        表揚員工（八名）  金  彪   趙明敏   趙洪梁   宣  榮     
        裘偉敏   劉龍生   陳昌生   陳義敏
        希望全體員工能向以上同志學習，在自己的崗位上兢兢業業，發揮自己的優點，實現個人最大職業價值。
        會議最后一部分，由公司董事長吳朝陽發表講話。吳董鼓勵大家要牢記和踐行“堅韌不拔、團結奮進”的企業精神，尤其是管理團隊在困難面前要從容應對，勇于擔當。
        吳董在講話中著重提到了公司的企業文化，認為企業文化就是企業波瀾發展歷史和實際控制人的奮進精神之集合！惟有融入了企業文化和成長故事，大家不斷學習創新才能將各自的工作完成得更加出色。如同這幾年的企業轉型和融資工作，是一個漸進的過程，一個克服各種困難的過程，相信大家只要不放棄，通過大家的不懈努力，最終肯定會達到既定目標。而在這一過程中，希望大家少點評多實踐，因為成功向來都不是一蹴而就的，要相信與堅持和努力為伍，成功就不會離的太遠。
        做企業就是培人才帶團隊，團隊就是企業的價值核心。困難始終存在，企業越做越大，困難也必然會越來越多。比如有個別業務人員在與某家客戶單位催討欠款的過程中，碰到一些困難與釘子，這在目前的市場競爭環境下是很正常的一個歷程，要學會自主調節和掌握溝通技巧。但在這個轉型過程中我們看到很多年輕同事都在實實在在地成長。去年固安公司重新調整經營者后把業務拓展做得有聲有色，這就是實干家，會動腦會做事，而且協調能力也大為增長。所以團隊就是以人為基礎，以人為核心，團隊建設就是要培養一支有擔當、有能力、肯吃苦、肯實踐的隊伍，在企業文化的引領下，去完成公司各個時期的戰略和戰術目標，實現自我人生價值！
        我們允許年輕人有個適應學習和成長的過程，通過相互學習，提高工作的自我管理能力與實力。而我們的企業發展方向和引進的優質產品正在被越來越多的人認可。大家都須明白企業在發展中的困難也不少，需要一樣樣解決和理順。希望大家繼續共同努力，不斷克服困難，出色地完成2018年的經營目標和工作任務！
                                                           
 
 
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